<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>노동위원회 구제신청 &#8211; Rehope Life 리호프 라이프</title>
	<atom:link href="https://rehopelife.com/tag/%eb%85%b8%eb%8f%99%ec%9c%84%ec%9b%90%ed%9a%8c-%ea%b5%ac%ec%a0%9c%ec%8b%a0%ec%b2%ad/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://rehopelife.com</link>
	<description>삶을 다시 설계할 시간</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Oct 2025 08:07:32 +0000</lastBuildDate>
	<language>ko-KR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://i0.wp.com/rehopelife.com/wp-content/uploads/2025/04/cropped-%EB%A6%AC%ED%98%B8%ED%94%84-%EC%9D%B4%EB%AF%B8%EC%A7%80.jpg?fit=32%2C32&#038;ssl=1</url>
	<title>노동위원회 구제신청 &#8211; Rehope Life 리호프 라이프</title>
	<link>https://rehopelife.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">243688897</site>	<item>
		<title>육아휴직 후 부서 변경 발령, 부당전보 승소 조건과 최신 대응 팁!</title>
		<link>https://rehopelife.com/%ec%9c%a1%ec%95%84%ed%9c%b4%ec%a7%81-%ed%9b%84-%eb%b6%80%ec%84%9c-%eb%b3%80%ea%b2%bd-%eb%b0%9c%eb%a0%b9-%eb%b6%80%eb%8b%b9%ec%a0%84%eb%b3%b4-%ec%8a%b9%ec%86%8c-%ec%a1%b0%ea%b1%b4%ea%b3%bc-%ec%b5%9c/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[호핑]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Oct 2025 08:07:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[퇴직과 휴직]]></category>
		<category><![CDATA[남녀고용평등법 불리한 처우]]></category>
		<category><![CDATA[노동위원회 구제신청]]></category>
		<category><![CDATA[동일 직무]]></category>
		<category><![CDATA[부당전보 승소 조건]]></category>
		<category><![CDATA[생활상 불이익]]></category>
		<category><![CDATA[육아휴직 복직 원직복귀]]></category>
		<category><![CDATA[육아휴직 후 부서 변경]]></category>
		<category><![CDATA[인사발령 취소]]></category>
		<category><![CDATA[전보처분 정당성]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://rehopelife.com/?p=3195</guid>

					<description><![CDATA[육아휴직 후 부서 변경 발령이라는 큰 고민을 안고 계시는군요. 😩 솔직히 저도 주변에서 이런 일 때문에 힘들어하는 분들을 많이 봤어요. &#8216;아이 때문에 잠깐 쉬었더니 복직하고 나니 내 자리가 사라졌네?&#8217; 이런 불안감이 가장 클 거예요. 하지만 걱정 마세요! 육아휴직 후 부당전보는 절대 회사 마음대로 할 수 있는 일이 아니에요. 법이 근로자를 보호하고 있답니다! 👍 &#160; &#160; ... <a title="육아휴직 후 부서 변경 발령, 부당전보 승소 조건과 최신 대응 팁!" class="read-more" href="https://rehopelife.com/%ec%9c%a1%ec%95%84%ed%9c%b4%ec%a7%81-%ed%9b%84-%eb%b6%80%ec%84%9c-%eb%b3%80%ea%b2%bd-%eb%b0%9c%eb%a0%b9-%eb%b6%80%eb%8b%b9%ec%a0%84%eb%b3%b4-%ec%8a%b9%ec%86%8c-%ec%a1%b0%ea%b1%b4%ea%b3%bc-%ec%b5%9c/" aria-label="육아휴직 후 부서 변경 발령, 부당전보 승소 조건과 최신 대응 팁!에 대해 더 자세히 알아보세요">더 읽기</a>]]></description>
		
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">3195</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
